Mitarbeiter/-innen sind das wichtigste Kapital einer Organisation. Ihr Wissen, Einsatz und Kompetenz tragen wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. In regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen werden Stärken und Verbesserungspotentiale erfasst, gemeinsame Zielvereinbarungen getroffen und Maßnahmen geplant.

Im Rahmen dieser Schulung werden folgende Themen bearbeitet:

• Grundlagen zur Einführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
• Struktur von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
• Entwicklung eines Prozesses zu Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
• Entwicklung von Vorlagen zu Mitarbeiterentwicklungsgesprächen