Für die Karriere lernen –
Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen

Das bedeutet: Entscheidungen treffen, die Lebensqualität alter Menschen beeinflussen, dafür handeln und Anregungen aufnehmen und qualitativ umsetzen. Mitarbeiter motivieren. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erkennen. Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern.
Alles will gelernt sein – und dazu tragen wir mit unseren Angeboten zur Aus-, Fort- und Weiterbildung bei.

“Bildung ist nicht das Befüllen von Fässern, sondern das Entzünden von Flammen.” – Heraklit

“Es gibt nur eine Sache auf der Welt die teurer ist als Bildung: Keine Bildung!” – John F. Kennedy

Die Berndt, Althoff GbR „Qualität entwickeln“ ist seit mehr als zehn Jahren als Dienstleister für Qualitätsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen tätig, insbesondere im Bereich der ambulant und stationär betriebenen Altenpflege. Drei Leistungsbereiche bilden dabei die Arbeitsschwerpunkte:

  • Fort- und Weiterbildung
    • Pflegethematik
    • Qualitätsmanagement
    • Qualifizierung von Fachpersonal
  • Entwicklung von Systemen für Qualitätsmanagement
    • mit und ohne Zertifizierungswunsch
    • Qualitätsmanagement auf der Grundlage der DIN EN ISO 9001 und/oder Diakonie-Siegel Pflege
    • Führungs- und Entwicklungs-Instrumente
  • Qualitäts-Audits
    • auf der Grundlage der DIN EN ISO 9001 und/oder Diakonie-Siegel Pflege
    • auf der Grundlage gesetzlicher Anforderungen

Lernen für die Zukunft – die Zukunft mitgestalten.

Qualität zu entwickeln, haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Dazu wollen wir im Gesundheits- und Sozialwesen beitragen. Deshalb werden von uns seit über zehn Jahren Fachkräfte (Qualitätsbeauftragte, Qualitätsmanager und Auditoren) ausgebildet. Wir bearbeiten außerdem pflegerelevante Themen und beraten bei der Entwicklung von Qualitätsmanagement-Systemen – auf Wunsch bis zu einer Zertifizierung.

Symbol